2ª parcela do 13º salário é menor; entenda o motivo que corta o valor total

O 13º salário é uma das expectativas mais aguardadas pelos trabalhadores no final do ano. No entanto, muitos se surpreendem ao perceber que o valor da segunda parcela é menor do que o da primeira. Mas por quê?

A principal razão para a diferença entre os valores das duas parcelas do 13º salário está na dedução do Imposto de Renda (IR) e do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) na segunda parcela.

• Primeira parcela: corresponde a 50% do salário e, geralmente, não possui deduções, exceto em casos específicos;
• Segunda parcela: também corresponde a 50% do salário, mas sofre a incidência de IR e INSS, reduzindo o valor líquido a ser recebido.
  

A especialista Lila Cunha, colaboradora do FDR, comenta mais sobre o 13º salário, confira.

Como calcular a segunda parcela do 13º salário?

Para calcular o valor aproximado da segunda parcela, siga estes passos:

• Divida o seu salário bruto por 12: esse valor corresponde a 1/12 do seu salário, que é a base para o cálculo do 13º salário;
• Multiplique o resultado por 0,5: isso te dará o valor bruto da segunda parcela;
• Consulte as tabelas de IR e INSS: utilize as tabelas de alíquotas para calcular o valor do imposto de renda e da contribuição previdenciária a ser descontado;
• Subtraia os valores de IR e INSS do valor bruto da segunda parcela: o resultado será o valor líquido que você irá receber.

Exemplos de alíquotas: as alíquotas de IR e INSS variam de acordo com a faixa salarial. Para consultar as tabelas atualizadas, você pode acessar o site da Receita Federal e do INSS.

Pontos importantes

• Prazo para pagamento: a primeira parcela do 13º salário deve ser paga até o dia 30 de novembro, e a segunda parcela até o dia 20 de dezembro;
• Férias e rescisão: se você estiver de férias ou tiver o contrato de trabalho encerrado, as regras para o pagamento do 13º salário são diferentes. Consulte a legislação trabalhista ou um profissional da área;
• Faltas injustificadas: um número excessivo de faltas injustificadas pode reduzir o valor do 13º salário.