Cinco enfermeiras do NHS são ‘forçadas a trocar de roupa em vestiário vexante’ depois reclamarem sobre dividir vestiário com colega trans

Cinco NHS enfermeiras afirmam que foram forçadas a transpor dos vestiários e a entrar num vestiário “vexante” depois reclamarem de uma transgênero colega.

Os funcionários do Darlington Memorial Hospital iniciaram uma ação lícito em junho por suposto assédio sexual contra o Condado de Durham e o Darlington NHS Foundation Trust.

Eles alegam que seus chefes ignoraram suas preocupações sobre ter que dividir um vestiário com um colega que nasceu biologicamente varão e agora se identifica uma vez que mulher.

As enfermeiras disseram que mulheres vulneráveis ​​que sofreram desfeita sexual estavam tendo ataques de pânico antes de trabalhar nas enfermarias, depois de terem que se despir na frente da enfermeira transgênero de 26 anos que olhava para seus seios e permanecia na sala.

Depois de tomar medidas legais há três meses, as enfermeiras receberam o que elas rotularam uma vez que um vestiário “vexante” — que deveria ser temporário, mas ainda está em funcionamento.

As enfermeiras — Bethany Hutchison, Lisa Lockey, Annice Grundy, Tracey Hooper e Joanne Bradbury — foram apelidadas de “Cinco Darlington” e comparadas aos trabalhadores da Ford que lutaram por salários iguais e inspiraram o filme Made in Dagenham, de 2010.

(Da esquerda para a direita) Lisa Lockey, Annice Grundy, Tracey Hooper e Bethany Hutchison são quatro das “Cinco Darlington” que iniciaram uma ação contra seu fundo do NHS por suposto assédio sexual

As enfermeiras em Darlington dizem que agora estão tendo que se trocar em um vestiário “vexante”

Os trabalhadores do NHS alegam que o vestiário deveria ser temporário, mas ainda está em funcionamento

Em uma enunciação conjunta hoje, as enfermeiras disseram: ‘Continuamos chocadas com a forma uma vez que nós e nossas colegas estamos sendo humilhadas e desumanizadas pelo hospital e pelo Trust.

‘Em vez de ouvir e agir de concórdia com nossas preocupações e o clamor público e da mídia, eles redobraram a aposta, colocando a ideologia transgênero supra da segurança das mulheres.

‘Disseram-nos que o vestiário seria ‘temporário’ até que uma solução fosse encontrada. Levante vestiário, no entanto, não parece ser temporário e nenhuma solução foi encontrada.

‘Mudar nesta sala nos fez sentir humilhados, envergonhados, isolados, condenados ao ostracismo, degradados e desumanizados.’

Eles alegaram que o vestiário ainda se enquadra na mesma política de qualquer outro vestiário do fundo – e, portanto, um varão biológico que se identificasse uma vez que mulher ainda poderia acessá-lo se quisesse.

O vestiário das enfermeiras para troca de fraldas tem somente uma cadeira e um gancho detrás da porta

O quarto também se abre diretamente para um galeria movimentado e fica em frente a um quarto de paciente

A mulher continuou: ‘Desde o início, sempre defendemos que nossos colegas homens tivessem um vestiário digno. Só não acreditamos que esse espaço deva permanecer no vestiário feminino.’

O caso começou quando as enfermeiras alegaram que foram forçadas, sem aviso ou consulta, a dividir o vestiário com sua colega transgênero.

Uma enfermeira, que sofreu desfeita sexual quando párvulo, descreveu uma vez que o colega lhe causava ataques de pânico depois de perguntar repetidamente no vestiário quando estavam sozinhos: “Você já vai se trocar?”

Outras enfermeiras que teriam ficado traumatizadas foram aquelas cujas crenças religiosas e culturais as impedem de se despir perto de homens.

Mas o Christian Legítimo Centre, que está apoiando as mulheres, alega que as políticas do fundo permitem que qualquer membro da equipe se identifique uma vez que o gênero oposto e tenha aproximação a vestiários, banheiros ou chuveiros exclusivos para cada sexo.

Uma placa, firmemente colada na porta com as cores do arco-íris em um logotipo do NHS apareceu no vestiário feminino que dizia: ‘Espaço para troca inclusivo’. Em grandes letras vermelhas, também dizia: ‘Não remova esta placa’. A placa foi retirada sem nenhuma explicação dada

O Darlington Memorial Hospital faz secção do County Durham e do Darlington NHS Foundation Trust

Murado de 26 enfermeiros escreveram logo ao RH e à subida gerência sobre suas preocupações, mas disseram que foram informados pelo gerente da enfermaria que eles deveriam ser “reeducados”, “ampliar sua mentalidade” e ser mais “inclusivos”.

Em junho, eles tornaram pública sua história e iniciaram seu processo judicial, o que gerou pedestal do logo secretário de saúde Wes Streeting.

O Sr. Streeting, que se tornou Secretário da Saúde depois a Eleição Universal, tuitou em 24 de junho: ‘Eu pedestal os enfermeiros e estou horrorizado que eles tenham que recorrer a ações legais.

‘Temos que encontrar uma maneira melhor de passar por isso e eu ficaria feliz em conhecê-los. Temos que encontrar uma maneira que trate as pessoas trans com reverência e respeite os espaços seguros das mulheres.’

As mulheres ainda não se encontraram com o Sr. Streeting ou com o Departamento de Saúde e Assistência Social, mas o MailOnline entende que o departamento está tentando definir uma data e hora para que isso aconteça.

As enfermeiras receberam centenas de cartões de pedestal de mulheres de todo o Reino Uno

Um dos centenas de cartões recebidos pelas enfermeiras do Darlington Memorial Hospital

Falando sobre isso, as enfermeiras disseram: ‘A falta de resposta do Sr. Streeting é profundamente decepcionante, mas infelizmente também não estamos surpresos.

‘No entanto, pedimos que ele honre sua promessa e disposição de se reunir conosco para discutir o que aconteceu conosco e por que essa política perigosa precisa mudar urgentemente.’

E acredita-se que o hospital e a instituição continuem permitindo que o vestiário feminino seja acessado por qualquer pessoa que se identifique uma vez que mulher, incluindo a colega em questão.

Cada uma das enfermeiras também teria recebido cartas da instituição com ameaças de falar com a mídia.

Uma placa, firmemente fixada na porta com as cores do arco-íris e o logotipo do NHS, também apareceu no vestiário feminino, dizendo: “Espaço para troca inclusivo”.

Em grandes letras vermelhas, também estava escrito: “Não remova esta placa”.

O caso das mulheres recebeu pedestal em junho do logo secretário de saúde Wes Streeting

A placa já foi retirada, mas a equipe jurídica das enfermeiras afirma que a gerência não deu nenhuma explicação sobre isso.

Em julho, as enfermeiras foram informadas de que o escritório do gerente da enfermaria seria esvaziado e se tornaria um vestiário temporário para qualquer pessoa que se sentisse desconfortável em se despir no vestiário feminino.

Esta sala tinha somente uma cadeira e um gancho detrás da porta – e os advogados das enfermeiras disseram que aqueles que optavam por se trocar nesta sala tinham que deixar seus pertences em pilhas no pavimento, o que eles consideravam um risco de infecção e segurança.

Também há preocupações com privacidade, já que o quarto também abre diretamente para um galeria movimentado da enfermaria e fica em frente a um quarto do lado do paciente. A porta tem uma fechadura de pressão de chave e, sempre que é oportunidade, expõe qualquer um que já esteja se trocando lá dentro.

A autora de Harry Potter, JK Rowling, também se manifestou em pedestal às enfermeiras de Darlington

Armários foram fornecidos nas últimas semanas, mas a equipe jurídica das enfermeiras alega que não há armários suficientes para todas as mulheres que desejam usar o quarto e que o espaço é restringido.

Eles argumentam, portanto, que isso humilhou as enfermeiras e as isolou ainda mais dos demais funcionários.

As enfermeiras receberam centenas de cartões de pedestal de mulheres de todo o Reino Uno, com a autora de Harry Potter, J.K. Rowling, entre aquelas que apoiaram seu caso.

Um cartão dizia: ‘Obrigada por sua valentia e por tomar uma posição para proteger mulheres e meninas. Somos todos muito gratos a você. O mundo está assistindo.’

Outra declarou: ‘Felicidade com seu caso, vocês estão fazendo um trabalho fantástico trazendo essa situação terrível à atenção pública e defendendo a segurança e a distinção de todas as mulheres e meninas. Vocês têm um tropa de mulheres ao seu lado e estamos lutando contra essa ideologia perigosa… vocês têm um pedestal enorme.’

Trabalhadores da Ford lutaram por salários iguais e inspiraram o filme de 2010 Made in Dagenham (foto)

E um terceiro disse: ‘Obrigado por lutar pelas mulheres em todos os lugares em sua luta por distinção, privacidade e segurança no trabalho. Desejando a você a melhor das sortes, e quando permanecer difícil, lembre-se de que há muitas mulheres detrás de você.’

Respondendo a esse pedestal, as enfermeiras disseram: ‘Ficamos emocionadas e somos verdadeiramente gratas às cartas de pedestal que recebemos de mulheres de todo o país. Seu pedestal significa o mundo para nós e nos mantém em movimento.

‘Não cederemos a nenhuma intimidação ou bullying e continuaremos a lutar pela justiça e pelas mulheres e meninas em todo o país nesta questão.’

Andrea Williams, presidente-executiva do Christian Legítimo Centre, disse: ‘Levante é um hospital onde a ideologia superou a biologia. Apelamos a Wes Streeting para intervir e proteger e sustentar a veras biológica no NHS.’

Uma porta-voz do County Durham and Darlington NHS Foundation Trust disse ao MailOnline: “Acordos alternativos adicionais foram colocados em prática.

‘Isso inclui um vestiário privativo com fechadura e um escritório que foi convertido em vestiário para armazenamento de pertences.’

E uma porta-voz do Departamento de Saúde e Assistência Social disse: “Espaços exclusivos para homens e mulheres devem ser protegidos, incluindo vestiários.

‘O Secretário de Estado da Saúde e Assistência Social ficou horrorizado com a forma uma vez que essas enfermeiras foram tratadas e está feliz em conhecê-las.’